Baromètre Alan x Harris Interactive - édition 3
Evolution du bien-être mental au travail et décryptage des aspirations des salariés et managers par secteur
La mutuelle d’entreprise est obligatoire depuis l’entrée en vigueur de la loi ANI en janvier 2016 pour tous les employeurs du secteur privé ou associatif. Le principe : proposer une complémentaire santé à tous ses salariés, prise en charge à au moins 50 % et avec un socle de garanties minimum. Comment la choisir et la mettre en place ? Quels avantages pour les salariés, et l’entreprise ? Voici tout ce que vous devez savoir sur la mutuelle d’entreprise.